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Titolo
Text copied to clipboard!Coach di Vita
Descrizione
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Stiamo cercando un Coach di Vita appassionato e motivato per aiutare individui a raggiungere i loro obiettivi personali, professionali ed emotivi. Il candidato ideale sarà in grado di fornire supporto, guida e strategie pratiche per migliorare la qualità della vita dei clienti, aiutandoli a superare ostacoli, sviluppare consapevolezza di sé e costruire un piano d’azione efficace per il cambiamento.
Il Coach di Vita lavorerà con una varietà di clienti, inclusi professionisti, studenti, genitori e persone in transizione di carriera o vita. Utilizzerà tecniche di coaching, ascolto attivo e comunicazione empatica per facilitare la crescita personale e il raggiungimento di obiettivi concreti. Sarà inoltre responsabile di mantenere un ambiente sicuro, rispettoso e motivante per i clienti.
Le responsabilità includono la conduzione di sessioni individuali o di gruppo, la valutazione delle esigenze del cliente, la definizione di obiettivi SMART (Specifici, Misurabili, Raggiungibili, Rilevanti, Temporizzati), il monitoraggio dei progressi e l’adattamento delle strategie in base ai risultati ottenuti. Il Coach di Vita dovrà anche mantenere una documentazione accurata, rispettare la riservatezza e aggiornarsi costantemente sulle migliori pratiche del settore.
Il ruolo richiede eccellenti capacità interpersonali, empatia, intelligenza emotiva e una forte etica professionale. È preferibile avere una certificazione riconosciuta in coaching o in discipline affini, oltre a un’esperienza pregressa nel supporto alla persona, nella formazione o nella consulenza.
Se sei una persona che ama ispirare gli altri, che crede nel potenziale umano e che desidera fare la differenza nella vita delle persone, questa è l’opportunità giusta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Condurre sessioni di coaching individuali e di gruppo
- Valutare le esigenze e gli obiettivi dei clienti
- Sviluppare piani d’azione personalizzati
- Monitorare i progressi e fornire feedback costruttivo
- Utilizzare tecniche di coaching efficaci e aggiornate
- Mantenere la riservatezza e il rispetto etico
- Documentare accuratamente le sessioni e i progressi
- Collaborare con altri professionisti se necessario
- Partecipare a corsi di aggiornamento e formazione continua
- Promuovere un ambiente positivo e motivante
Requisiti
Text copied to clipboard!- Certificazione in coaching o discipline affini (preferibile)
- Esperienza pregressa nel coaching o nel supporto alla persona
- Eccellenti capacità comunicative e di ascolto
- Empatia e intelligenza emotiva sviluppate
- Capacità di motivare e ispirare gli altri
- Conoscenza delle tecniche di coaching e sviluppo personale
- Capacità organizzative e di gestione del tempo
- Etica professionale e riservatezza
- Flessibilità e adattabilità
- Conoscenza base di strumenti digitali per sessioni online
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nel coaching o in ruoli simili?
- Hai una certificazione riconosciuta in coaching?
- Come gestisci situazioni emotivamente complesse con i clienti?
- Quali tecniche utilizzi per aiutare i clienti a raggiungere i loro obiettivi?
- Come misuri il successo di un percorso di coaching?
- Hai esperienza nel condurre sessioni online?
- Come mantieni aggiornate le tue competenze professionali?
- Hai mai lavorato con clienti in transizione di carriera?
- Come costruisci fiducia e rapporto con i tuoi clienti?
- Qual è la tua filosofia personale sul coaching?
